Una figura diventata fondamentale all’interno dell’azienda è quella del brand ambassador, termine con cui si definisce l’ambasciatore della marca. Le aziende negli ultimi anni hanno iniziato a notare che...
“Dovevamo staccarci dalla nostra operatività, dalle attività di cui ci eravamo occupati per anni all’interno dell’azienda. Dovevamo fare il salto, da imprenditori a manager, e cambiare mentalità, modo di ragionare....
“Quando è nata Omega, vent’anni fa, eravamo in tre, due sedie e un tavolino da campeggio”. In quell’ufficio di quaranta metri quadri ci sono però rimasti poco Franco Marcati, oggi amministratore delegato del gruppo...
Quante volte abbiamo partecipato a lunghe riunioni inconcludenti, o ci siamo chiesti come rendere più produttivo il nostro pensiero e quello delle persone con cui ci confrontiamo?...
Nell’epoca della digitalizzazione la questione umana diventa ancora più centrale, soprattutto nelle aziende. Come cambieranno le competenze, come evolverà il rapporto tra uomo e macchina? ...
Ogni azienda, indipendentemente dal settore in cui opera, deve dotarsi di una solida rete commerciale, in sintonia con la strategia aziendale pensata e adottata. Quest’ultima riflette il piano di lavoro...
La negoziazione è una delle forme di comunicazione più complessa. Ogni giorno, paradossalmente anche senza accorgercene, negoziamo con le persone che ci circondano....
Responsabilità, obiettivi, disagio lavorativo, team, comunicazione, clima interno: queste e altre le parole del lessico aziendale...
Oggi in azienda abbiamo un ‘mansionario’ nel quale vengono indicate competenze e responsabilità di ogni dipendente. ...
Il colloquio di selezione è uno dei momenti più delicati nella gestione delle risorse umane. Una cosa che mi preme sottolineare subito è che, contrariamente a quello che si presuppone, il colloquio è un momento estremamente paritario...