30 Gennaio 2023 Diversity management: tra valore aggiunto e difficoltà
Un’azienda viene fondata per crescere nel tempo, e si modifica per restare al passo coi tempi, e rappresentare sempre un punto di riferimento per i clienti....
12 Dicembre 2022 Change management: gestire il cambiamento in azienda in modo obiettivo ed efficace
Un’azienda viene fondata per crescere nel tempo, e si modifica per restare al passo coi tempi, e rappresentare sempre un punto di riferimento per i clienti....
12 Novembre 2022 Autoefficacia e autostima: costruire il successo a partire dalla fiducia in se stessi
L’autoefficacia è la consapevolezza di poter dominare le situazioni che si presentano nel raggiungimento dei propri obiettivi....
10 Ottobre 2022 Comunicazione e public speaking
Nella sfera aziendale, per essere buoni leader bisogna essere buoni comunicatori. E per essere buoni comunicatori, bisogna padroneggiare l’arte di parlare in pubblico....
20 Settembre 2022 Gestione dei conflitti: alla ricerca dell’armonia in azienda
Azienda: una delle definizioni del vocabolario è “Organismo composto di persone e beni, diretto al raggiungimento di un fine economico, d'interesse sia pubblico sia privato”....
31 Agosto 2022 Brand Ambassador: tra valori, identità e strategia
Il brand ambassador era un tempo definito portavoce della marca. Ovvero, quel professionista, interno o esterno, che ha il compito di promuoverla nel tentativo di stimolarne le vendite. ...
15 Luglio 2022 Far crescere i Manager in azienda con il Lean Thinking
Il lean thinking, o pensiero agile, è una strategia produttiva in cui, per risultare più efficienti, si semplificano il più possibile i processi, per poi personalizzare i prodotti soltanto all’ultimo....
16 Giugno 2022 Digitalizzazione e cultura imprenditoriale: come l’intelligenza artificiale ha permesso il cambiamento
La digitalizzazione degli ambienti di lavoro è un processo inarrestabile. Il tema dell’Intelligenza artificiale è oggi uno dei più dibattuti, soprattutto nel suo impatto sul mondo del lavoro. ...
27 Maggio 2022 Post-covid e rientro al lavoro: come aumentare l’autostima dei dipendenti
La pandemia e il lockdown hanno colpito le persone in molti modi, non solo economicamente o fisicamente. Uno studio di Phenomenajournal ha rilevato gli impatti del COVID-19 sulla salute mentale: il 16-18% dei rispondenti ha denunciato ansia, depressione e insicurezza. ...