INTRODUZIONE AL CLIENTE
Mozzo Prefabbricati Srl, nasce nel 1969 con l’impresa generale di costruzioni Mozzo Pietro e Sergio, che realizza strutture prefabbricate leggere ed in opera in calcestruzzo armato.
Nel corso degli anni si sviluppa con la prefabbricazione pesante e diventa azienda specialistica nella prefabbricazione.
LE NECESSITÀ
- Rafforzare lo spirito di team
- Migliorare gli aspetti collaborativi e di comunicazione
- Sviluppare la capacità di creare progetti comuni, nati dalla volontà e dalla proattività delle persone che sono parte dell’azienda e ne perseguono gli obiettivi
- Rafforzare la collaborazione tra i diversi settori aziendali e un approccio condiviso
- Gestire l’ansia da stress lavoro correlato
IL PROGETTO FORMATIVO
La collaborazione con l’azienda Mozzo Prefabbricati nasce alcuni anni fa con un inizio legato allo sviluppo di soft skills manageriali della titolare, a quel tempo, junior dell’impresa oggi direttore generale.
Oggi la formazione si è aperta anche alle figure dei responsabili di funzione, coinvolti in vista della crescita dell’azienda e dello sviluppo degli obiettivi comuni.
Temi trattati
- Sviluppo e rafforzamento del lavoro di team
- Self empowerment e leadership situazionale
- Analisi relazionale
- Comprensione dei flussi procedurali interni e sviluppo di obiettivi di miglioramento
- Strumenti di gestione dell’ansia da stress lavoro correlata
I BENEFICI OTTENUTI
- Rafforzamento della leadership e della capacità di gestire i collaboratori da parte del leader
- Migliore comprensione dei profili caratteriali degli individui
- Utilizzo di strumenti per la gestione dello stress